Etä: Paikallisen sopimisen muutokset ja parhaat käytännön ratkaisut

Tiedätkö, mitä paikallisen sopimisen 1.1.2025 lakimuutokset käytännössä tarkoittavat?

Tässä koulutuksessa käydään läpi:

• mikä muuttuu
• miten sekä työnantajat että työntekijät hyötyvät muutoksista
• mitä velvollisuuksia työnantajan täytyy muistaa hoitaa
• millaisia käytännön ratkaisuja kulloinkin kannattaa tehdä ja
• miksi paikallinen sopiminen parhaimmillaan tarjoaa merkittäviä kilpailuetuja.

Saat sopivan kokoisen ja ajantasaisen tietopaketin ajankohtaisesta uudistuksesta ja sen käytännön merkityksestä sekä soveltamisesta!

Aika ja paikka

ti 25.3.2025 klo 9.00 – 11.30

Koulutus järjestetään webinaarina ja koulutuslinkki lähetetään ilmoittautuneille sähköpostilla ilmoittautumisajan päätyttyä.

Kohderyhmä

Yritysjohdolle, esihenkilöille ja henkilöstöasioista vastaaville asiantuntijoille

Kouluttaja

Katariina Sorvanto KataKoski Oy:stä. Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esihenkilönä työskennellen.

Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä.

Sisältö

Paikallisen sopimisen muuttuvat ja muuttuneet säännöt

Suurimmat muutokset ja uudet mahdollisuudet

• Sopimisen rajoitusten poistaminen
• Yleissitovuuskenttää koskevien kieltojen lakkaaminen
• Yrityskohtaiset työehtosopimukset laista poiketen
• Työehtosopimuksen joustojen hyödyntäminen
• Uudet velvollisuudet ja laiminlyöntimaksu
• Luottamusmiehen puuttuminen ei estä paikallista sopimista
• Niin sanottujen keltaisten työehtosopimusten estäminen

Käytännön askeleet, toimijat ja toimivallat

• Henkilöstön edustajien oikeudet, valtuudet ja velvollisuudet
• Luottamusmies vai luottamusvaltuutettu?
• Ketkä sopivat?
• Keitä sopimus koskee ja sitoo ja miten se on voimassa?
• Sopimuksen irtisanominen
• Lakimuutosten voimaantulo- ja siirtymäsäännösten huomioiminen

Muuta tärkeää huomioitavaa eri käytännön tilanteissa

• Järjestäytyneiden ja järjestäytymättömien yritysten osalta
• Yrityskohtaista työehtosopimusta laadittaessa
• Yleissitovan työehtosopimuksen vaikutukset sopimiselle
• Palkkaus, työajat ja muut työehdot

Aikaa kysymyksille ja keskustelulle

Osaamistavoitteet

Tämän koulutuksen jälkeen tiedät

• mitä uusia paikallisen sopimisen mahdollisuuksia on syntynyt 2025 alkaen
• mitä uusia velvollisuuksia täytyy ottaa huomioon ja
• miten parhaiten sovellat näitä molempia käytännössä.

Koulutus sisältää lukuisia ajankohtaisia työarjen esimerkkejä.

Hinta

159 € (maksu ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa)

Ilmoittautuminen voidaan perua veloituksetta ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan, perimme koko maksun. Koulutusmaksut ovat perintäkelpoisia (L 632/1998, 24 §).
Peruuttaminen pitää tehdä aina kirjallisesti asiakaspalvelu@kpkesayliopisto.fi

Ilmoittautuminen

Viimeistään 16.3.2025 verkkolomakkeella

Tiedustelut sähköpostilla asiakaspalvelu@kpkesayliopisto.fi  tai puh: 040 680 2559 (040 680 2993)

 

---

Katso lisätiedot ilmoittautumisesta sekä peruuntumisehdot täältä

Koulutusvahvistus lähetetään sähköpostilla osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Mikäli et saa minkäänlaista viestiä, ota yhteyttä toimistoomme.

Oikeus muutoksiin pidätetään.