Pätevä Pomo -opintokokonaisuus (17 op)
– osaamista johtamiseen, työelämän muutoksiin ja työhyvinvointiin

Kohderyhmä:

Julkisen ja yksityisen puolen esimies ja johto, HR-henkilöstö, työhyvinvointivastaavat, kehittämisasiantuntijat

Opintokokonaisuus on monitieteinen, työelämälähtöinen ja osaamispääomaa kartuttava. Tavoitteena on vahvistaa osallistujien osaamista työelämän ja työyhteisöjen suurimmista haasteista: muutospaineista, johtamisen haasteista ja tavoitteista sekä työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä. Eri organisaatioiden ja asiantuntijoiden osaamisen yhdistäminen tuottaa mielenkiintoisen ja monipuolisen kokonaisuuden.

Ilmoittautuminen ja lisätietoja 1.9.2019-10.1.2020
Koulutuksen kesto 18.1.-20.5.2020

Opintokokonaisuuden kuvaus:

Yhteiskunta, työelämä ja yksilö muutosdialogissa
(5 op, verkkokurssi)

Aikuiskasvatustiede (Jyväskylän yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius)
Yliopistonopettaja KM Minna Maunumäki
Kesto 18.1. – 21.2.2020
Opintomaksu: 75 €

Ilmoittautuminen: https://www.chydenius.fi/fi/avoin-yliopisto/ilmoittaudu (löytyy kohdasta ”MUUT OPINNOT”)
Yhteyshenkilö: Sanna Anttonen, sanna.anttonen@chydenius.fi, p. 040 8054408

Teemana on työelämä, jota tarkastellaan yhteiskunnan, työelämän ja yksilöiden välisinä suhteina oppimisen viitekehyksessä.

• Kriittinen näkökulma työpelämän muutoksiin
• Työn ja hyvinvoinnin välinen suhde
• Työpelämän mahdollisuudet ja haasteet yksilöiden näkökulmasta
  

  

Henkilöstöjohtaminen
(7 op, verkko-opetusta)

Johtaminen (Vaasan yliopisto ja Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto)
Kesto: 27.1. – 19.4.2020
Opettaja KTT, HTM, AMO Kati Söderlund
Opintomaksu: 140 €

Ilmoittaudu
Yhteyshenkilö: Anita Salmela, anita.salmela@kpkesayliopisto.fi, p. 040 6802993

Tavoitteena on muodostaa kokonaiskuvaa nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta yrityksissä.

• Henkilöstön hankinta ja perehdyttäminen, suorituksen arviointi, osaamisen johtaminen, urajohtaminen ja palkitseminen
• Työhyvinvointi ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen
• Yrityksen strategiat ja henkilöstösuunnittelu sekä henkilöstöammattilaisen tehtäväkentät

Työyhteisössä toimiminen ja työyhteisön lähijohtaminen
(5 op, lähi- ja verkko-opetusta)

Centria-ammattikorkeakoulu
Opettaja KTT Helinä Nurmenniemi
Kesto: 6.4.-10.5.2020
Lähipäivät: 6.4.-, 16.4.-, 23.4.- ja 7.5.2020
Opintomaksu: 75 €

Ilmoittautuminen: https://tki.centria.fi/koulutus/tyoyhteisossa-toimiminen-ja-tyoyhteison-lahijohtaminen/4341
Yhteyshenkilö: Nina Lång, Nina.Lang@centria.fi, p. 044 7250014

Tavoitteena on kehittää kykyä toimia työyhteisön lähijohtajana.

• Hyvä lähiesimiestyö? Mistä se rakentuu?
• Voisinko kokeilla valmentavaa johtamista? Entä miten toimisi kokeilukehittäminen?
• Miten huomioimme työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden?